【シニア雇用】70歳までの定年延長 「努力規定」から「義務化」へ止まらぬ流れ [ボラえもん★]

 
1 :ボラえもん ★ 2021/01/04(月) 21:10:50.19 G7/8goDu9.net
今後、日本企業が若手人材を安定的かつ十分に確保するのは困難な状況が続きます。
そんななか人材難を解消できる現実的な選択肢こそ「シニア雇用」。日本政府の動向に着目し、そのワケを解説します。
※本連載は、石黒太郎氏の著書『失敗しない定年延長』(光文社)より一部を抜粋・再編集したものです。

●人手不足解消の現実的な選択肢は「シニア雇用」

前回の記事 『外国人も「日本は選ばない」…八方塞がりな労働力不足の実態』 でお伝えしたように、少子化による慢性的な人材不足を女性・外国人によってカバーすることは難しく、
技術革新がどこまでヒトの職務を代替するかも未知数です。そうなると、いよいよシニアの雇用が、人材不足の解決策として重要になってくる訳です。

ある意味、人手不足解消の選択肢として、シニアの継続雇用は最も筋が良い方法です。なぜなら、自社での就労経験豊かな人材が既に目の前に存在しており、
シニア本人の実力を会社が十分に把握しており、雇用期間を延ばすことで容易に確保が可能だからです。人材を一から探したり、候補者を見極めたりするような手間はほとんどかかりません。

●日本政府が推進する「シニア雇用」の実態

また、日本政府もシニア雇用を重視し、国策として推し進めようとしています(主な理由は年金財政健全化の観点かもしれませんが)。
2018年2月に閣議決定された「高齢社会対策大綱」では、以下の基本的な考え方に則り、高齢社会対策を進めることが宣言されました。

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(1)年齢による画一化を見直し、全ての年代の人々が希望に応じて意欲・能力をいかして活躍できるエイジレス社会を目指す
(2)地域における生活基盤を整備し、人生のどの段階でも高齢期の暮らしを具体的に描ける地域コミュニティを作る
(3)技術革新の成果が可能にする新しい高齢社会対策を志向する
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さらに、2019年6月に開催された未来投資会議では、全世代型社会保障への改革が内閣にとって最大のチャレンジであることが確認され、次の方向性が示されました。

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(1)65歳以上への継続雇用年齢の引上げについては、70歳までの就業機会の確保を図り、高齢者の希望・特性に応じて、多様な選択肢を整える
(2)中途採用・経験者採用拡大及び新卒一括採用見直しを進め、併せて、企業による評価・報酬制度の見直しを図る。加えて、政府としては、大企業に対し、中途採用・経験者採用比率の情報公開を求めるといった対応を図る
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そして、法制度として整える選択肢として、以下の内容が謳われました。

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(1)定年廃止
(2)70歳までの定年延長
(3)継続雇用制度導入(現行65歳までの制度と同様、子会社・関連会社での継続雇用を含む)
(4)他の企業(子会社・関連会社以外の企業)への再就職の実現
(5)個人とのフリーランス契約への資金提供
(6)個人の起業支援
(7)個人の社会貢献活動参加への資金提供
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これらの動きを受け、70歳までの就業確保に努めることを企業に求め、従業員301人以上の企業には、
社員採用数に占めるキャリア採用の比率公表を義務付けるといった内容を含む雇用改革関連法の改正が2020年3月31日に参議院本会議で可決され、2021年4月からの施行が決定しました。

●今後、求められる「年齢に関係なく働ける職場」づくり

こういった日本政府による検討動向の中で私が注目しているのは、「エイジレス」という表現が打ち出されることが多くなってきたことです。
エイジレス、すなわち、年齢に関係なく働き続けられる雇用環境の実現が、今後、国策として企業に求められるようになるでしょう。

1980年代に努力規定から始まった55歳から60歳への定年延長の動きは、その後、法的に義務化されました。これからの65歳ないしは70歳への定年延長も同じような流れになるとも考えられます。
仮に読者の皆さんの会社が、現時点で人手不足に直面していなくとも、法律によって定年延長が経営課題の一つになってくるという訳です。
好むと好まざるとに関わらず、遅かれ早かれ、日本企業は定年延長について検討する必要があり、社内でその音頭を取る人事部門の責任は極めて重大です。

https://news.yahoo.co.jp/articles/fbc2d5d0f338e3fe35e573d6d83221ee862250b7?page=1

2 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:11:20.63 R4phr+FC0.net
そんなに働きたくないでござる
4 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:11:43.55 83wk1wqI0.net
70とかもうボケてて話にならんぞ
5 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:11:59.70 BqPK/MKp0.net
これだけ人手不足なのに
生活保護者たちは仕事がないと嘘をつく
生活保護制度なんて全廃すべき
6 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:12:12.79 naBh2nJ30.net
俺は生涯現役
7 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:12:18.35 /WkVSIXT0.net
年金は100歳まで生きていれば絶対に損しない制度だからちゃんと払え
8 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:12:19.28 1Wwz+LJ40.net
年金支給遅らせたいだけやろ
9 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:12:29.77 4ksEvZDD0.net
より若者は働く気なくす
年寄りと同じ職場って地獄
10 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:12:34.32 SxklAxw+0.net
さすがに老人がかわいそう
13 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:12:55.06 t+wB71CR0.net
死ぬまで働けw
14 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:13:15.66 XL32kBcz0.net
耳が遠くなって会話にならん。仕事にならん。
打ち合わせも電話も出られないぞ。
17 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:13:55.75 A3DQ9npX0.net
70歳で義務とかw
もうおじいちゃんw
22 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:15:02.72 qVRAYdFw0.net
シニア活用…今ですら死にそうなのに…
23 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:15:18.77 4CyJMjQJ0.net
そんな歳取ってまで働きたくないでござる
年寄り用の楽な閑職与えてくれたらいいんだけどね
給料もやすくていいから
24 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:15:35.71 /+mvXYKJ0.net
うちの場合
技術系はやること変わらず安月給になるだけ
営業はノルマ背負わされ現役時代と変わらない仕事。下手すると部長クラスが一旦退職扱いでヒラになって部下になって扱いがくっそめんどくさくなる
事務系はなんかようわからん書類整理を延々とやり、定時退社する天国

65ですらこうなのに70になったらどうなんねん…

26 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:15:58.88 3Y8eJ+FA0.net
まじの話60才からの定年再雇用の給料半減からの10年は地獄じゃね
役職定年制在るところはもっと・・
40代だが考えるとくらくらする。
28 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:16:05.53 BicY8TqX0.net
そうなると70まで働かんと退職金満額もらえないのか?
29 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:16:16.39 RUIfkOPI0.net
平均寿命が90近いんだから70なんて当たり前だろ
30 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:16:20.30 SxklAxw+0.net
20代でナマポもらったとき人生の負け組かと悩んだけど、どうやら勝ち組だったみたいだ
31 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:16:24.14 c37M1IR20.net
>>1
50でひよっこかw
40なんて、たまごで、
30なんて、精子だな。
20なんて、空気だ。
36 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:16:55.39 jQRjTiZu0.net
人を雇うことがリスクでしかねえな本当
解雇規制あるし
39 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:17:33.96 v9KH9AVr0.net
65歳以上の5人に一人は認知症だよ
ボケ老人なんて職場の邪魔でしかないよ
41 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:17:43.75 KKvjbXSx0.net
>>35
    ___________
   | 日本って、悲しいね… |
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
42 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:17:44.78 5Il6uy9s0.net
>>3
働かなくても食っていけるなら働く必要ないだろ
43 :使徒ヴィシャス 2021/01/04(月) 21:17:56.40 i13qjvqb0.net
基本的に40でリストラになるのに社畜は大変だなぁ(。・ω・。)
44 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:18:01.28 XdNqPwIQ0.net
55くらいまでにアーリーリタイアしたい
全然アーリーじゃないけどww
49 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:18:26.05 eZkpo1Cb0.net
老人会は健在
52 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:18:57.32 dWTt/1Ha0.net
年金払いたくないでござる
53 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:19:24.05 +byXahs2.net
>>1
むしろ時代は45歳定年なんだよ!あとはベーシック・インカムで解決じゃ!
57 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:19:52.35 XoOyAHsM0.net
退職後も働くのは当たり前
若くても年とってても生きていくのに金はかかる
58 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:19:58.47 wD9ReQ8O0.net
会社の規定では65歳定年でも50前後で肩たたきされるでござるの巻
61 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:20:08.89 t87U3Vq70.net
元気元気言うけど死ぬ人は死んでる年齢だからなw
62 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:20:10.05 fZASnWiD0.net
年齢別に分社化しないと若手がかわいそうじゃね
64 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:20:24.33 y3yLH47f0.net
昔は定年55歳やったらしいが・・・
てか、タイとか今でも定年55やぞ
66 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:20:40.29 ZfjX3f+M0.net
俺の爺さんは73歳で死んでる
俺は年金貰えるまで生きれない気がする
67 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:20:48.46 lhAvFQhw0.net
政治家は70定年義務化しろや
80歳過ぎたやつらがフガフガ仕事してるのは辞めろ
68 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:20:49.83 v9KH9AVr0.net
マジで安楽死や尊厳死の法的整備が必要だと思う
72 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:21:12.72 6eC4E0Tg0.net
途中でリストラされたら 70までどうすんの?70までつねに働けるていで考えてるんじゃないか?
75 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:21:23.76 s/pQpX+H0.net
安倍が公務員の定年引上げ阻止してなかった???
78 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:21:48.54 5Il6uy9s0.net
資産運用で60にはリタイヤできる予定だからどーでも良い
ただ働けるなら働きたいね
この正月に1週間休んだだけで気持ち悪くなってきたし
80 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:22:11.81 tHhBayHB0.net
その老人が職場でコロナ感染するんだな
82 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:22:27.12 6iL/LAz20.net
実質45歳定年な
首斬りスキルが人事の本質
84 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:22:52.71 VQ1CFrYA0.net
70でも雇用される社会を作らないとなw
可能なのか?
120 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:26:22.64 /slYgKqv0.net
そのうち年金支給は80歳からとかになりそう
136 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:27:57.71 bm7eKN/K0.net
雇用するがまともな給料を払うとは言ってない!

新卒以下の安月給でこきつかわれます

139 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:28:09.85 VkCjth6X0.net
そして年金が70歳からになるんだろ?
343 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:47:44.21 EH68dAwK0.net
>>255
毎日、一個だけ背の丈の穴をシャベルで掘らせて、埋める作業だけをやらせればいい。
ノルマ達成できなければ給料一日分減額。
当然、残業は無し。
390 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:53:10.14 HqOmtDHW0.net
60代以上だと中小の清掃、警備員、運転手、ビル管理とか今も60代以上が
バイトをしている職種だろうな
446 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 21:59:20.77 walbMb/V0.net
>>15
55歳だよ
484 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 22:03:16.24 kqka/Bpz0.net
>>387
生活保護の医療費無料も廃止すべきだよな
1回数百万円の高額な治療も薬も無料でやり放題使い放題しかも月額の保険料も無料とかどう考えても崩壊するよな
613 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 22:19:36.96 YXGTuGW70.net
>>558
納付免除申請しなよ
626 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 22:21:24.77 oXAMTl8+0.net
コロナ禍で定年迎えるのもついてないよな
767 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 22:39:21.02 3X5LSL0+0.net
投票行かない奴らは文句言う権利無いぞ
848 :ニューノーマルの名無しさん 2021/01/04(月) 22:47:15.75 ZQ47kAth0.net
そんなに生きたくはないのだが
五十何歳まで生きれば充分だろ

低賃金で死ぬまで働けって言ってるも同然だ
何が楽しくて生きるんだ